La rectora de la UAEM solicita a juez uso de la fuerza para desalojar a trabajadores administrativos

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó el 21 de octubre de 2026 en el Diario Oficial de la Federación un acuerdo con nuevas reglas para la Modalidad 40 (Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio). Estos cambios entraron en vigor el 22 de octubre de 2026.

Principales cambios en las reglas de operación:

• Nuevo límite salarial de inscripción: Se elimina la opción de registrarse libremente con hasta 25 UMAs. Ahora, el salario máximo con el que una persona puede inscribirse será su último salario base de cotización (SBC) registrado al momento de su baja, más un incremento máximo de una UMA (117.31 pesos diarios en 2026). En ningún caso el salario elegido podrá ser inferior al salario mínimo vigente.

• Fin a los pagos retroactivos: Se elimina la posibilidad de pagar de forma retroactiva por los meses o años que el trabajador llevaba sin cotizar tras su baja. La cobertura y el aseguramiento tendrán efecto exclusivamente a partir de la fecha en que se presente la solicitud.

• Restricción de simultaneidad: Las personas que coticen en el esquema de trabajadores independientes (Modalidad 10) no podrán contratar al mismo tiempo la Modalidad 40. Deberán elegir solo uno de los dos regímenes.

• Trámite digital: Las futuras incorporaciones a este esquema se realizarán únicamente a través de los sistemas y plataformas digitales del IMSS.

¿A quiénes afecta y a quiénes no?

• Personas actualmente inscritas: Quienes ya estaban afiliados a la Modalidad 40 antes del 22 de octubre de 2026 no se verán afectados. Conservarán sus semanas cotizadas, aportaciones y el salario base de cotización vigente hasta que termine el periodo que contrataron.

• Nuevos ingresos y renovaciones: Las personas que busquen inscribirse por primera vez o reingresar tras concluir un periodo previo, quedarán sujetas inmediatamente a los nuevos límites salariales y a la eliminación de pagos retroactivos.

Motivo de los ajustes:

El Gobierno federal implementó estas medidas tras detectar esquemas de simulación para acceder a pensiones desproporcionadamente altas. Durante los próximos seis meses, la Dirección de Finanzas del IMSS realizará un estudio para evaluar el impacto de la Modalidad 40 en las finanzas del instituto y determinar la sostenibilidad del programa a largo plazo. Las autoridades aclararon que la Modalidad 40 no desaparece, sino que operará con estas restricciones temporales mientras concluye la revisión.